Visi PUSLIHUM

Menjadi pusat unggulan dalam penyelesaian konflik hubungan sumber daya dan tata laksana hukum yang profesional, akuntabel, transparan, dan berlandaskan nilai keadilan di lingkungan Universitas Medan Area.

Misi PUSLIHUM

PUSLIHUM mempunyai beberapa misi strategis, di antaranya:

1. Memfasilitasi penyelesaian perselisihan HR secara adil dan profesional bagi sivitas akademika dan tenaga kependidikan.
2. Menyusun prosedur tata laksana hukum internal yang efektif dan sesuai dengan peraturan kampus.
3. Memberikan edukasi hukum dan penyuluhan hubungan kerja untuk mencegah sengketa.
4. Menjadi sumber rujukan hukum internal bagi unit-unit kerja di Universitas Medan Area.

Tugas dan Fungsi PUSLIHUM

PUSLIHUM secara teknis memberi layanan:

• Mediasi dan fasilitasi sengketa hubungan kerja antara dosen, pegawai, atau pihak internal kampus.
• Pendampingan penyusunan dokumen legal internal dan kebijakan hubungan SDM.
• Koordinasi dengan unit birokrasi SDM dalam implementasi kode etik dan prosedur hukum.
• Penanganan konflik administratif terkait hubungan kerja dan ketenagakerjaan